Az adatvédelmi szabályzat és az adatkezelési tájékoztató célját, illetve ezek funkcióját tapasztalataink szerint sok adatkezelő összekeveri. Az ezen iratokkal kapcsolatos tévhitek eloszlatása és a bizonytalanságok felszámolása érdekében jelen cikkünkben összefoglaljuk az általunk legfontosabbnak tartott különbségeket, tudnivalókat. Megnevezések Az interneten,…
A 2020-as Covid-19 járvány számos céget arra kényszerített, hogy alkalmazottjaikat home office rendszerben alkalmazza. Ezzel együtt szintén sok cég vezetett be új megfigyelési rendszereket, melyek a „biztonságot” és az alkalmazottak produktivitását hivatottak biztosítani. Európában korábban már a lengyel és francia…
Nem, a cím nem elírás. Oldalunkon rendszeresen számolunk be olyan kibertámadásokról, melyek súlyos károkat okoznak, például zsarolóvírusok bevetésével. Emlékezzünk csak a Carnival, a világ legnagyobb óceánjárókkal foglalkozó cégének esetére, ahol egy ilyen támadás következtében számos ügyfél személyes adata jutott illetéktelen…
A kamerás megfigyelőrendszer üzemeltetésének adatvédelmi kérdéseivel foglalkozó többrészes cikkünkben részletesen beszámoltunk arról, hogy mik a kamerás megfigyelőrendszer jogszerű üzemeltetésének követelményei. Jelen cikkünkben e témát tovább elemezzük és kifejezetten a munkahelyi kamerás megfigyelését vizsgáljuk, egy nyári NAIH határozat fontosabb megállapításainak bemutatásával.…
A Lengyel Adatvédelmi Hatóság (UODO) 2020. augusztus 21-én adott ki egy közleményt, melyben részletesen körbejárja az érintetti hozzájárulás GDPR szerinti fogalmi elemeinek történő megfelelés kérdéseit, illetve az ezzel kapcsolatos gyakori tévhiteket. Összefoglaltuk a lényegesebb pontjait. A legtöbb ember meg van…
Az érintettek tájékoztatása a GDPR átláthatósági kritáriumának az egyik legfontosabb összetevője. A GDPR 12. cikke határozza meg pontosan, hogy a tájékoztatást milyen formában kell nyújtani, míg a 13-14. cikk azt, hogy az adatkezelési tájékoztató pontosan milyen információkat kell, hogy tartalmazzon.…
Európában is egyre nagyobb népszerűségnek örvend a munkáltatói értékelés, azaz hogy a cégek teljesítményük alapján minden hónapban kineveznek egy munkavállalót a „hónap dolgozójának”, melyet nyilvánosságra is hoznak sok esetben. Ennek általánosságban az a célja, hogy a munkavállalók felé közvetítse a…
Egy volt közalkalmazott magáncélra is használt, munkahelyi e-mail fiókjához való hozzáférési jog gyakorlása volt a témája a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (korábbi NAIH-hal kapcsolatos cikkeink) 2020. júniusában meghozott egyik határozatának. A NAIH csak részben adott helyt a hozzá forduló…
A 29. CIKK SZERINTI ADATVÉDELMI MUNKACSOPORT 06/2014. számú vélemény az adatkezelő 95/46/EK irányelv 7. cikke szerinti jogos érdek fogalmáról Elfogadás időpontja: 2014. április 9. Ez a munkacsoport a 95/46/EK irányelv 29. cikke alapján jött létre. A munkacsoport adatvédelemmel, valamint a…