skip to Main Content

A Facebook és a GDPR

Az Izlandi Adatvédelmi Hatóság (Persónuvernd) kapcsán legutóbb arról a két esetről írtunk, amikor személyes adatok kezelésére vonatkozó szabályok mulasztása miatt GDPR bírságban részesített egy középiskolát és a Nemzeti Kábítószer-egészségügyi Központot. Mai cikkünkben a Hatóság június végi tevékenységéről írunk, pontosabban két…

Tovább olvasom

Boston is betiltotta az arcfelismerés használatát

Június 24-én egyhangú szavazással Bostonban is betiltották az arcfelismerés állami használatát. Ezzel a döntéssel Boston csatlakozott öt másik Massachusetts állambeli településhez (Somerville, Brookline, Northampton, Spiringfield, és Cambridge), amelyek már korábban hasonló döntést hoztak. Így San Francisco után Boston lett a…

Tovább olvasom

A hatóság figyelmeztet az arcfelismerés használatával kapcsolatban

A Holland Adatvédelmi Hatóság (AP) levélben tájékoztatta a bevásárlóközpontokat az arcfelismerés üzlethelyiségekben történő használatával kapcsolatban, ezzel próbálják megakadályozni, hogy a technológiát az adatkezelők jogszerűtlenül használják. A tájékoztatást a CBL kereskedelmi szövetségen keresztül végzik, amelynek elnöke, Monique Verdier szerint az arcfelismerés…

Tovább olvasom

Lengyelország: Adatvédelmi aggályok az arcfelismerő keresőszolgáltatás miatt

Lengyelországban egyre gyakoribb téma a különböző biometrikus azonosítási módok használatának kérdése, legyen szó munkaidő nyilvántartásról vagy diákok azonosításáról. A lengyel arcfelismerő keresőszolgáltatás, a PimEyes múlt héten került az adatvédelmi szakemberek látókörébe. A szolgáltatás úgy működik, hogy a felhasználó feltölthet egy fényképet magáról…

Tovább olvasom

Erkölcsi bizonyítvány kezelése a munkáltatók részéről

Adatvédelmi auditok során az adatkezelők sokszor szembesülhetnek azzal, hogy évekre visszamenőleg előkerül innen-onnan egy munkavállalói erkölcsi bizonyítvány eredeti vagy másolati példányban. Emellett számos esetben derül ki, hogy hiányoznak a belső szabályok arra vonatkozóan, hogy mely munkavállalók tekintetében és milyen feltételekkel…

Tovább olvasom
Back To Top