skip to Main Content
Gps Nyomkövetés

Jogszerű az alkalmazottak GPS-es nyomkövetése

A Spanyol Legfelsőbb Bíróság 2020. szeptember 15-én meghozott ítéletében megállapította, hogy a munkavállalók munkahelyi járművei GPS adatainak kezelése követketében megvalósuló nyomkövetés jogszerű abban az esetben, ha az alkalmazott tud a berendezés működéséről, a jármű csak munkaidőben használható,  és a rendszer…

Tovább olvasom

GDPR apró: Vizsgálat a McDonald’s-nál és egy bírság

McDonald’s A Lengyel Adatvédelmi Hatóság (UODO) szeptember 7-én kiadott közleménye szerint vizsgálatot kezdeményezett a McDonald’s étteremlánc lengyelországi leánya ellen egy bejelentett adatvédelmi incidens miatt. A Hatóság vizsgálata jelenleg is folyamatban van, az előzetes információk alapján az történt, hogy a munkavállalók…

Tovább olvasom

Munkaidő-nyilvántartási célú fotózás és VPN

A Francia Adatvédelmi Hatóság (CNIL) a közérdeklődés számára leginkább a Google ellen kiszabott hatalmas bírságáról ismert, azonban ennél kisebb horderejű adatvédelmi ügyekben is aktív, mint a cookiek kérdése, vagy a hatásvizsgálatok végzésének segítése. Az alábbiakban összefoglaltuk két iránymutatásukat a munkahelyi…

Tovább olvasom

A munkahelyi kamerás megfigyelés szabályai

A Lengyel Adatvédelmi Hatóság (UODO) augusztus 12-én ismét kiadott egy rövid tájékoztatót, melynek témája ezúttal a munkahelyi kamerás megfigyelés és ennek részletszabályai. A Hatóság már korábban is több munkahellyel kapcsolatos adatvédelmi kérdéssel foglalkozott, így például a személyes kontaktinformációk kezelésével, a…

Tovább olvasom
Back To Top